III Congreso Anual de Directores de Proyecto
III Congreso Anual de Directores de proyecto
Evento virtual para socios del capítulo PMI Andalucía.
Tema: Denominador común: El factor humano
Fecha y hora:16 diciembre 2020, 16.00 horas.
Lugar: Virtual.
Denominador común: El Factor Humano.
“Saber lo que tienes que hacer, no es lo mismo que saber cómo hacerlo. Saber cómo hacerlo, no es lo mismo que hacerlo con éxito.”
Un programa o máquina, dadas las mismas condiciones iniciales y entradas, te dará el mismo resultado.
Cuando trabajas con seres humanos, sin embargo, aunque el procedimiento o herramientas sean las mismas, el resultado final, así como el camino siempre es distinto.
Si lo que deseamos es certeza y los mismos resultados una y otra vez, el factor humano se convierte en un elemento disruptivo.
Si lo que deseamos es innovación, expansión y éxito, el factor humano es clave para ello.
Ahora bien, nos planteamos las siguientes cuestiones:
¿Cómo activamos lo mejor del ser humano, individual y colectivamente.
¿Cómo podemos hacer qué
el factor humano sea un
plus en vez de un
minus?
¿Cómo podemos hacer que
la comunicación sea realmente
efectiva?
¿Cómo podemos hacer que, a pesar
de las dificultades del camino, el proyecto se aun
éxito?
En esta Masterclass Mónica García, Fundadora del centro para la transformación e innovación personal y coach de Liderazgo Personal y Profesional, desde hace más una década, compartirá con nosotros 3 estrategias para avanzar en estos 3 aspectos desde el puesto de Director de Proyectos.
1 Posicionarse para ganar y mantener un nivel alto de influencia.
Recurso: 3 claves para ganar influencia sin autoridad.
2 Crear un espacio seguro para utilizar el desacuerdo y dificultades como potenciadores.
Herramienta: Alianza, para fortalecer el equipo integrante, las interacciones, cambios, restricciones, etc.
3 Activar el liderazgo de cada uno de los integrantes del equipo.
Recurso: Liderazgo multidimensional (5 dimensiones) como forma de potenciar la responsabilidad individual, el compromiso y la satisfacción personal.
Agenda del evento
Horario CET
16:00 - 16:15 |
Apertura de la jornada.
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16:15 - 17:15 |
Comienzo de la ponencia.
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17:15 - 17:30 | Coffee Break. |
17:30 - 18:30 |
Estrategia 2: Crear un espacio seguro para utilizar el desacuerdo y dificultades como potenciadores .
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18:30 - 18:45 |
Concurso.
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18:45 - 19:50 |
Estrategia 3: Activar el liderazgo de cada uno de los integrantes del equipo
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19:50 - 20:00 |
Cierre de la jornada.
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